Head of Digital Analytics & Applied AI

Erfahrung

Thought-Leader:
• Schnittstellenfunktion „Übersetzer“ zwischen Senior Managern (CxO), Fachbereichen, IT und Analytics & AI Teams
• Identifizierung, Umsetzung und Wissenstransfer von Markt- und Technologietrends in Digitalisierung / Analytics & KI
• Weltweites Innovationsnetzwerk mit strategischen Partnerschaften (Startups, Universitäten, Unternehmen)
• Breites Spektrum an technischem Know-how in angewandte Analytics und KI

Persönlichkeit

Leadership und Management:
• Manager und Führungskraft mit Herz und Verstand mit kooperativem und wirksamem Führungsstil
• Fundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen Steuerung, Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierung / Analytics & AI Projekten und Programmen sowie Umstrukturierungsprojekten (Change-Management)
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, und Kunden- und Serviceorientierung

Interesse von einer Personalberater:in betreut zu werden?:

Nein

Wird von Personalberater:in verwaltet

Wird von einem HR Team (Firma) verwaltet

Job Art:

Festanstellung

Interim

Verfügbarkeit: 1 - 3 Monate

Branchenunabhängig: Ja

Oder Branchenfokus:

Architektur und Bauwesen

Automobil und Fahrzeugbau

Banken und Finanzen

Finanzdienstleistungen

Beratung und Consulting

Biotechnologie und Chemie

Energie, Wasser und Umwelt

Elektrik / Elektronik

Halbleiter

Erziehung, Bildung und Wissenschaft

Forschung und Entwicklung

Gesundheit und Soziales

Immobilien

Industrielle Automatisierung und Robotik

Industrie und Maschinenbau

Internet und Informationstechnologie

IT und Services

Computer Hardware

Computer Software

E-Commerce

Logistik und Beschaffung

Konsumgüter und Handel

Kunst, Kultur und Sport

Marketing, PR und Design

Medien und Verlage

Öffentlicher Dienst und Verbände

Personalwesen

Luft- und Raumfahrt

Medizintechnik

Nanotechnologie

Outsourcing & Offshoring

Pharma und Medizin

Telekommunikation

Tourismus und Gastronomie

Versicherungen

Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht

Sonstige Branchen

Tätigkeitsfeld:

Analyse und Statistik

Administration und Statistik

Beratung und Consulting

Kundenbetreuung

Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik

Finanzen, Rechnungswesen und Controlling

Forschung, Lehre und Entwicklung

Gesundheit, Medizin und Soziales

Grafik, Design und Architektur

Ingenieurwesen und technische Berufe

IT und Softwareentwicklung

Management und Unternehmensentwicklung

Marketing und Werbung

Personalwesen und HR

PR, Öffentlichkeitsarbeit und Journalismus

Produktion und Handwerk

Produktmanagement

Projektmanagement

Prozessplanung und Qualitätssicherung

Recht

Vertrieb und Handel

Sonstige Tätigkeitsfelder

Karrierestufe:

Berufserfahrung

Manager ohne Personalverantwortung

Manager mit Personalverantwortung

Bereichsleitung

Mitgründer

Partner

Vorstandsmitglied

Berufseinsteiger

Direktor

Geschäftsführer

Zielgehalt OTE:

50.000 - 75.000 €

75.000 - 100.000 €

100.000 - 150.000 €

150.000 - 250.000 €

250.000 - 500.000 €

Über 500.000 €

5 Kernkompetenzen: IT & Analytics, KI/AI, Leadership, Change Management, Security & Visual Analytics, Data Science

Ein aktuelles Projekt / Tägliche Aufgaben: Strategische und operative Weiterentwicklung und Optimierung der Analytics und KI-Kompetenzen gemäß der Geschäftsstrategie und Zielsetzungen, Strategische und operative Weiterentwicklung und Optimierung der Analytics und KI-Kompetenzen gemäß der Geschäftsstrategie und Zielsetzungen

Langzeitziele: Leadership / Führungsverantwortung

Wechselmotivation: Wechsel zurück in die Festanstellung

Interessante Standorte: München

Sprachen :

Deutsch

Englisch

Spanisch

Chinesisch

Französisch

Italienisch

Russisch

Niederländisch

Türkisch

Arabisch

Andere

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