Head of Digital Analytics & Applied AI

Erfahrung

Thought-Leader:
• Schnittstellenfunktion „Übersetzer“ zwischen Senior Managern (CxO), Fachbereichen, IT und Analytics & AI Teams
• Identifizierung, Umsetzung und Wissenstransfer von Markt- und Technologietrends in Digitalisierung / Analytics & KI
• Weltweites Innovationsnetzwerk mit strategischen Partnerschaften (Startups, Universitäten, Unternehmen)
• Breites Spektrum an technischem Know-how in angewandte Analytics und KI

Persönlichkeit

Leadership und Management:
• Manager und Führungskraft mit Herz und Verstand mit kooperativem und wirksamem Führungsstil
• Fundierte Kenntnisse in der strategischen und operativen Steuerung, Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierung / Analytics & AI Projekten und Programmen sowie Umstrukturierungsprojekten (Change-Management)
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, und Kunden- und Serviceorientierung

Interesse von einer Personalberater:in betreut zu werden?:
Ja
Nein
Wird von Personalberater:in verwaltet
Wird von einem HR Team (Firma) verwaltet
Job Art:
Festanstellung
Interim
Verfügbarkeit: 1 - 3 Monate
Branchenunabhängig: Ja
Oder Branchenfokus:
Architektur und Bauwesen
Automobil und Fahrzeugbau
Banken und Finanzen
Finanzdienstleistungen
Beratung und Consulting
Biotechnologie und Chemie
Energie, Wasser und Umwelt
Elektrik / Elektronik
Halbleiter
Erziehung, Bildung und Wissenschaft
Forschung und Entwicklung
Gesundheit und Soziales
Immobilien
Industrielle Automatisierung und Robotik
Industrie und Maschinenbau
Internet und Informationstechnologie
IT und Services
Computer Hardware
Computer Software
E-Commerce
Logistik  und Beschaffung
Konsumgüter und Handel
Kunst, Kultur und Sport
Marketing, PR und Design
Medien und Verlage
Öffentlicher Dienst und Verbände
Personalwesen
Luft- und Raumfahrt
Medizintechnik
Nanotechnologie
Outsourcing & Offshoring
Pharma und Medizin
Telekommunikation
Tourismus und Gastronomie
Versicherungen
Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht
Sonstige Branchen
Tätigkeitsfeld:
Analyse und Statistik
Administration und Statistik
Beratung und Consulting
Kundenbetreuung
Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik
Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
Forschung, Lehre und Entwicklung
Gesundheit, Medizin und Soziales
Grafik, Design und Architektur
Ingenieurwesen und technische Berufe
IT und Softwareentwicklung
Management und Unternehmensentwicklung
Marketing und Werbung
Personalwesen und HR
PR, Öffentlichkeitsarbeit und Journalismus
Produktion und Handwerk
Produktmanagement
Projektmanagement
Prozessplanung und Qualitätssicherung
Recht
Vertrieb und Handel
Sonstige Tätigkeitsfelder
Karrierestufe:
Berufserfahrung
Manager ohne Personalverantwortung
Manager mit Personalverantwortung
Bereichsleitung
Mitgründer
Partner
Vorstandsmitglied
Berufseinsteiger
Direktor
Geschäftsführer
Zielgehalt OTE:
50.000 - 75.000 €
75.000 - 100.000 €
100.000 - 150.000 €
150.000 - 250.000 €
250.000 - 500.000 €
Über 500.000 €
5 Kernkompetenzen: IT & Analytics, KI/AI, Leadership, Change Management, Security & Visual Analytics, Data Science
Ein aktuelles Projekt / Tägliche Aufgaben: Strategische und operative Weiterentwicklung und Optimierung der Analytics und KI-Kompetenzen gemäß der Geschäftsstrategie und Zielsetzungen, Strategische und operative Weiterentwicklung und Optimierung der Analytics und KI-Kompetenzen gemäß der Geschäftsstrategie und Zielsetzungen
Langzeitziele: Leadership / Führungsverantwortung
Wechselmotivation: Wechsel zurück in die Festanstellung
Interessante Standorte: München
Sprachen :
Deutsch
Englisch
Spanisch
Chinesisch
Französisch
Italienisch
Russisch
Niederländisch
Türkisch
Arabisch
Andere