Erfahrung
Als Sales Executive covert er alle Themen rund um Treasury und Corporate Liquidity.
Er hat weitreichende Netzwerke und viel Freude daran Kunden operativ zu betreuen und digitale Finanzlösungen strategisch weiter auszubauen.
Persönlichkeit
- Smarte, dynamische und seriös wirkende Vertriebspersönlichkeit.
Interesse von einer Personalberater:in betreut zu werden?:
Ja
Nein
Wird von Personalberater:in verwaltet
Wird von einem HR Team (Firma) verwaltet
Job Art:
Festanstellung
Interim
Verfügbarkeit:
4 - 6 Monate
Branchenunabhängig:
Ja
Oder Branchenfokus:
Architektur und Bauwesen
Automobil und Fahrzeugbau
Banken und Finanzen
Finanzdienstleistungen
Beratung und Consulting
Biotechnologie und Chemie
Energie, Wasser und Umwelt
Elektrik / Elektronik
Halbleiter
Erziehung, Bildung und Wissenschaft
Forschung und Entwicklung
Gesundheit und Soziales
Immobilien
Industrielle Automatisierung und Robotik
Industrie und Maschinenbau
Internet und Informationstechnologie
IT und Services
Computer Hardware
Computer Software
E-Commerce
Logistik und Beschaffung
Konsumgüter und Handel
Kunst, Kultur und Sport
Marketing, PR und Design
Medien und Verlage
Öffentlicher Dienst und Verbände
Personalwesen
Luft- und Raumfahrt
Medizintechnik
Nanotechnologie
Outsourcing & Offshoring
Pharma und Medizin
Telekommunikation
Tourismus und Gastronomie
Versicherungen
Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht
Sonstige Branchen
Tätigkeitsfeld:
Analyse und Statistik
Administration und Statistik
Beratung und Consulting
Kundenbetreuung
Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik
Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
Forschung, Lehre und Entwicklung
Gesundheit, Medizin und Soziales
Grafik, Design und Architektur
Ingenieurwesen und technische Berufe
IT und Softwareentwicklung
Management und Unternehmensentwicklung
Marketing und Werbung
Personalwesen und HR
PR, Öffentlichkeitsarbeit und Journalismus
Produktion und Handwerk
Produktmanagement
Projektmanagement
Prozessplanung und Qualitätssicherung
Recht
Vertrieb und Handel
Sonstige Tätigkeitsfelder
Karrierestufe:
Berufserfahrung
Manager ohne Personalverantwortung
Manager mit Personalverantwortung
Bereichsleitung
Mitgründer
Partner
Vorstandsmitglied
Berufseinsteiger
Direktor
Geschäftsführer
Zielgehalt OTE:
50.000 - 75.000 €
75.000 - 100.000 €
100.000 - 150.000 €
150.000 - 250.000 €
250.000 - 500.000 €
Über 500.000 €
5 Kernkompetenzen:
Beratung und Definition von Technologielösungen, New Business und Account Management, Treasury and Risk Management, Payment
Wechselmotivation:
Sucht ein Zusammenspiel von Finanzen und Technik
Interessante Standorte:
Frankfurt
Sprachen :
Deutsch
Englisch
Spanisch
Chinesisch
Französisch
Italienisch
Russisch
Niederländisch
Türkisch
Arabisch
Andere