Erfahrung
Er hat in seiner bisherigen Laufbahn neben Operations Management und Beratungsprojekte auch strategische Transformationen begleitet.
- Spezielle Geschäftsentwicklungsprojekte in der Public Cloud Managed Services Einheit
- Strategiebildung und Business Case Entwicklung mit Fokus auf Wachstumsbereiche
Persönlichkeit
- Arbeitet sich schnell in neue Themen und Herausforderungen ein
- Strukturierter Ansatz, gesunder Menschenverstand, Führungsqualität und Empathie zeichnen ihn aus
Interesse von einer Personalberater:in betreut zu werden?:
Ja
Nein
Wird von Personalberater:in verwaltet
Wird von einem HR Team (Firma) verwaltet
Job Art:
Festanstellung
Interim
Verfügbarkeit:
4 - 6 Monate
Branchenunabhängig:
Ja
Tätigkeitsfeld:
Analyse und Statistik
Administration und Statistik
Beratung und Consulting
Kundenbetreuung
Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik
Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
Forschung, Lehre und Entwicklung
Gesundheit, Medizin und Soziales
Grafik, Design und Architektur
Ingenieurwesen und technische Berufe
IT und Softwareentwicklung
Management und Unternehmensentwicklung
Marketing und Werbung
Personalwesen und HR
PR, Öffentlichkeitsarbeit und Journalismus
Produktion und Handwerk
Produktmanagement
Projektmanagement
Prozessplanung und Qualitätssicherung
Recht
Vertrieb und Handel
Sonstige Tätigkeitsfelder
Karrierestufe:
Berufserfahrung
Manager ohne Personalverantwortung
Manager mit Personalverantwortung
Bereichsleitung
Mitgründer
Partner
Vorstandsmitglied
Berufseinsteiger
Direktor
Geschäftsführer
Zielgehalt OTE:
50.000 - 75.000 €
75.000 - 100.000 €
100.000 - 150.000 €
150.000 - 250.000 €
250.000 - 500.000 €
Über 500.000 €
Wechselmotivation:
Er möchte sich gerne in einem neuen Umfeld einbringen und sich nochmals Weiterentwickeln
Interessante Standorte:
Frankfurt
Sprachen :
Deutsch
Englisch
Spanisch
Chinesisch
Französisch
Italienisch
Russisch
Niederländisch
Türkisch
Arabisch
Andere