Skills: Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, Migration von fachlichen u. technischen Daten und neuer IT-Landschaften, Projektorganisation/-steuerung/-umsetzung
Persönlichkeit: Alter: Mitte dreißig; kaufmännische Ausbildung + Studium Wirtschaftsinformatik; langjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement / Application Management ; ITIL 4 Foundation; sehr motiviert mit hoher emotionaler Intelligenz
Interesse von einer Personalberater:in betreut zu werden?:
Ja
Nein
Wird von Personalberater:in verwaltet
Wird von einem HR Team (Firma) verwaltet
Job Art:
Festanstellung
Interim
Verfügbarkeit:
4 - 6 Monate
Branchenunabhängig:
Ja
Tätigkeitsfeld:
Analyse und Statistik
Administration und Statistik
Beratung und Consulting
Kundenbetreuung
Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik
Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
Forschung, Lehre und Entwicklung
Gesundheit, Medizin und Soziales
Grafik, Design und Architektur
Ingenieurwesen und technische Berufe
IT und Softwareentwicklung
Management und Unternehmensentwicklung
Marketing und Werbung
Personalwesen und HR
PR, Öffentlichkeitsarbeit und Journalismus
Produktion und Handwerk
Produktmanagement
Projektmanagement
Prozessplanung und Qualitätssicherung
Recht
Vertrieb und Handel
Sonstige Tätigkeitsfelder
Karrierestufe:
Berufserfahrung
Manager ohne Personalverantwortung
Manager mit Personalverantwortung
Bereichsleitung
Mitgründer
Partner
Vorstandsmitglied
Berufseinsteiger
Direktor
Geschäftsführer
Zielgehalt OTE:
50.000 - 75.000 €
75.000 - 100.000 €
100.000 - 150.000 €
150.000 - 250.000 €
250.000 - 500.000 €
Über 500.000 €
5 Kernkompetenzen:
Projektmanagement; Anforderungsmanagement; Migration; IT-Prozesse
Langzeitziele:
IT-Projektleiter mit Teamleitungsperspektive
Wechselmotivation:
Standortschließung
Wunsch-Faktoren bei einem neuen Job:
Gestalter sein, etwas verändern können
Interessante Standorte:
Bremen, Bremerhaven, Oldenburg
Sprachen :
Deutsch
Englisch
Spanisch
Chinesisch
Französisch
Italienisch
Russisch
Niederländisch
Türkisch
Arabisch
Andere