Junior Frontend Engineer

I am a junior frontend engineer with a strong background in CSS, React, Redux, Javascript, Typescript, and Ant Design. I am a passionate learner and I graduated from college as a software technician and completed the course of frontend development (1 year and a half). I always aim to improve my skills and grow and develop as an engineer.

Reference
Philip B. | Co-Founder
war ein:e ranghöhere:r Kolleg:in

I have had the pleasure of working together. The candidate started with us as an intern and quickly impressed with dedication to learning and ability to ramp up quickly.

As a junior frontend software engineer the candidate consistently delivered high-quality work with high attention to detail. What sets the candidate apart is the ability to think in a product-focused way. The candidate is able to understand the end-user's needs and creates solutions that are not only technically sound but also user-friendly. The candidate is a team player and always pushes through to ensure the success of the project.

The candidate has a bright future ahead of her — and I have no doubt she will be an valuable asset to any engineering team!

Further information after an accepted enquiry

Interesse von einer Personalberater:in betreut zu werden?:
Ja
Nein
Wird von Personalberater:in verwaltet
Wird von einem HR Team (Firma) verwaltet
Job Art:
Festanstellung
Interim
Verfügbarkeit: < 1 Monat
Branchenunabhängig: Ja
Tätigkeitsfeld:
Analyse und Statistik
Administration und Statistik
Beratung und Consulting
Kundenbetreuung
Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik
Finanzen, Rechnungswesen und Controlling
Forschung, Lehre und Entwicklung
Gesundheit, Medizin und Soziales
Grafik, Design und Architektur
Ingenieurwesen und technische Berufe
IT und Softwareentwicklung
Management und Unternehmensentwicklung
Marketing und Werbung
Personalwesen und HR
PR, Öffentlichkeitsarbeit und Journalismus
Produktion und Handwerk
Produktmanagement
Projektmanagement
Prozessplanung und Qualitätssicherung
Recht
Vertrieb und Handel
Sonstige Tätigkeitsfelder
Karrierestufe:
Berufserfahrung
Manager ohne Personalverantwortung
Manager mit Personalverantwortung
Bereichsleitung
Mitgründer
Partner
Vorstandsmitglied
Berufseinsteiger
Direktor
Geschäftsführer
Zielgehalt OTE:
50.000 - 75.000 €
75.000 - 100.000 €
100.000 - 150.000 €
150.000 - 250.000 €
250.000 - 500.000 €
Über 500.000 €
5 Kernkompetenzen: React, Redux, Javascript, Typescript, CSS
Wechselmotivation: Company insolvency
Gewünschte Mitarbeiter Benefits: Remote
Sprachen :
Deutsch
Englisch
Spanisch
Chinesisch
Französisch
Italienisch
Russisch
Niederländisch
Türkisch
Arabisch
Andere